Múnich. El Consejo de Supervisión de BMW AG nombró hoy en su reunión al Dr. Raymond Wittmann (47) como nuevo integrante del Consejo de Administración. Asumirá la responsabilidad de la Producción cuando Milan Nedeljkovic tome el cargo de Presidente del Consejo de Administración de BMW AG al final de la Asamblea General Anual el 13 de mayo.

Raymond Wittmann forma parte del BMW Group desde 2015 y ha sido responsable de Estrategia Corporativa y Desarrollo Corporativo desde 2024. Anteriormente, ocupó varios puestos directivos en diferentes divisiones, entre ellos, la Dirección de Ensamble en BMW Group Planta Múnich, CFO de la Región de Ventas para América y Gerente de Proyecto para el Establecimiento del Sitio de Producción de BMW Group Planta San Luis Potosí en México. Raymond Wittmann tiene un doctorado en Ingeniería Aeroespacial. Antes de unirse a BMW Group, trabajó como socio en una consultoría estratégica internacional.

“Raymond Wittmann combina pensamiento estratégico con excelencia operativa y responsabilidad empresarial. Con su amplia experiencia transversal y perspectiva internacional, cuenta con las cualidades clave para liderar la división de producción,” dijo el Dr. Nicolas Peter, Presidente del Consejo de Supervisión de BMW AG. “Raymond Wittmann complementa al futuro equipo del Consejo de Administración liderado por Milan Nedeljkovic con las fortalezas y habilidades adecuadas. El Consejo de Supervisión tiene plena confianza en que el Consejo de Administración, con sus más recientes cambios, seguirá impulsando el éxito del BMW Group en el futuro.”

Múnich. En 2025, la capital bávara acoge la Cumbre One Young World, una destacada conferencia de jóvenes líderes de todo el mundo. Con delegados de 196 países, la Cumbre es uno de los pocos eventos globales que reúne a jóvenes de todos los continentes y les ofrece una plataforma. Ahora se lleva a cabo en la Ciudad de Múnich por segunda vez. Con su mezcla especial de tradición, innovación y calidad de vida, Múnich es el lugar ideal para perseguir el objetivo común de desarrollar soluciones innovadoras y visionarias para los desafíos sociales.

Ilka Horstmeier, miembro del Consejo de Administración de BMW AG, responsable de Recursos Humanos y Bienes Raíces, comentó: "La Cumbre One Young World 2025 en Múnich reúne a jóvenes líderes de todo el mundo para inspirar y conectar. Para nosotros en BMW Group, la responsabilidad social se extiende mucho más allá de nuestros productos y organización: al apoyar One Young World, fomentamos el liderazgo responsable y alentamos a los jóvenes a tomar posición y seguir comprometidos en resolver los desafíos del futuro."

BMW Group fomenta a jóvenes líderes

Como socio premium de One Young World, BMW Group desempeña un papel activo en la serie de eventos. Se ve a sí mismo como una parte integral de la sociedad y apoya el desarrollo de soluciones para enfrentar desafíos globales. Un aspecto de esto consiste en fomentar una generación de futuros líderes dedicados a lograr una sociedad responsable, justa y con visión de futuro. Desde 2016, BMW Group ha tenido su propia delegación de jóvenes líderes comprometidos, de entre 18 y 30 años, en el foro de cuatro días, que ve como una oportunidad para contribuir a un futuro mejor. Este año, volverá a realizar la ceremonia de clausura en BMW Welt, un símbolo de tecnología, diseño y experiencias emocionales.

Impulsar el cambio juntos

La Cumbre One Young World es una invitación para debatir sobre temas sociales, empresariales y ambientales, compartir conocimientos y experiencias, hacer preguntas críticas y establecer conexiones duraderas. El objetivo es permitir que jóvenes talentosos y ambiciosos impulsen activamente el cambio. Los delegados provienen de diversos orígenes, desde negocios y ciencia hasta ONG. BMW Group ve en esta diversidad y compromiso apasionado el potencial de la conferencia internacional.

Con una delegación de BMW Group de más de 50 personas, el evento de este año se centrará en educación, economía circular, tecnología responsable, combate al odio, y paz y seguridad. Para aportar aún más ímpetu y diferentes perspectivas, una variedad de figuras influyentes de negocios, política, deporte y cultura harán apariciones como invitados. Uno de ellos será Philipp Lahm, ex capitán de la selección nacional de fútbol de Alemania y campeón mundial de fútbol en 2014. Hablará con Ilka Horstmeier en la ceremonia de apertura de la Cumbre el 3 de noviembre en el Olympic Hall de Múnich.

La educación es clave

En una discusión de panel durante la conferencia de cuatro días, Ilka Horstmeier explorará cómo el liderazgo efectivo puede ayudar a restaurar la confianza en las instituciones, la ciencia y la democracia, y el papel clave de la educación en esto. Sus panelistas serán Su Excelencia Miguel Ángel Moratinos, Subsecretario General de las Naciones Unidas y Alto Representante de la Alianza de Civilizaciones de las Naciones Unidas (UNAOC); y Gabriela de la Torre, responsable de educación para dotados y talentosos en el Ministerio de Educación de México y Directora General del Programa Adoptar un Talento (PAUTA), dedicado a proporcionar actividades extracurriculares para apoyar a niños y jóvenes en México que buscan seguir una carrera en las ciencias.

BMW Group ha estado comprometido durante mucho tiempo con iniciativas educativas en sus diversos sitios, y un millón de niños y jóvenes ya se han beneficiado. Su colaboración de larga data con la UNAOC fomenta principalmente iniciativas de base para desarrollar su conocimiento en materias STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas), que son fundamentos importantes para carreras en las áreas que permiten la participación en el crecimiento global.

Además, BMW Group invitará a los delegados de la conferencia a unirse a un taller interactivo sobre economía circular. Los participantes aprenderán más sobre cómo los principios de circularidad pueden integrarse en ideas de negocios para ayudar a ahorrar recursos y emisiones de CO2.

Múnich. BMW Group anunció cambios en la alta dirección de sus Divisiones de Ventas y Finanzas: Jean-Philippe Parain, quien actualmente se desempeña como Jefe de la Región de Ventas Asia-Pacífico, Europa del Este, Medio Oriente y África para BMW Group, asumirá la responsabilidad de la marca MINI a partir del 1 de octubre de 2025.

Parain aporta una gran experiencia internacional al cargo y tendrá la tarea de seguir desarrollando el impulso actual de MINI. Jean-Philippe Parain se unió a la empresa en 1997 en BMW Francia en el departamento de marketing. Ha ocupado varios roles de alta dirección, incluyendo Presidente y CEO de BMW Group Belux, Jefe de MINI Europa y Jefe de la Región de Ventas Europa. Bajo su liderazgo, la Región de Ventas Asia-Pacífico, Europa del Este, Medio Oriente y África experimentó un crecimiento particularmente fuerte y alcanzó el liderazgo de segmento para las marcas premium BMW y MINI.

“Estamos convencidos de que Jean-Philippe Parain, con su experiencia en liderazgo y su pericia en ventas, ayudará a MINI a desarrollar aún más la sólida base de la nueva familia de modelos y a realizar el gran potencial de la marca en los próximos años”, dijo Jochen Goller, Miembro del Consejo de Administración de BMW AG, responsable de Clientes, Marcas y Ventas.

Stefan Richmann, actualmente Jefe de la marca MINI, asumirá el cargo de Jefe de Tesorería y Relaciones con Inversores para BMW Group, a partir del 1 de octubre de 2025. Bajo el liderazgo de Stefan Richmann, MINI ha experimentado un fuerte aumento en las ventas de aproximadamente el 25% hasta agosto de 2025 en comparación con el año anterior, con la nueva gama de modelos MINI resonando fuertemente entre los clientes de todo el mundo. Especialmente los modelos totalmente eléctricos de MINI vieron un crecimiento significativo durante el año.

"Stefan Richmann ha hecho un trabajo excepcional al dirigir la marca MINI hacia el futuro y posicionarla para un crecimiento y éxito continuos", dijo Jochen Goller.

Como Jefe de Tesorería de BMW Group, Stefan Richmann será responsable de las actividades de financiamiento de BMW Group, incluida la gestión de liquidez, la inversión en pensiones y la gestión de riesgos financieros. Además, las Relaciones con Inversores de BMW Group, como parte de su responsabilidad, sirven como la interfaz con el mercado de capitales.

“Estoy emocionado por dar la bienvenida a Stefan Richmann en su nuevo puesto como Jefe de Tesorería. La experiencia financiera y la visión estratégica de Stefan lo convierten en el candidato ideal para llevar la Tesorería y las Relaciones con Inversores de BMW Group al siguiente nivel", dijo Walter Mertl, Miembro del Consejo de Administración de BMW AG, responsable de Finanzas.

Stefan Richmann comenzó su carrera en el BMW Group en 1997. Desde entonces, ha ocupado numerosos cargos directivos dentro de la empresa. Desde 2008, Stefan Richmann fue responsable de las finanzas de BMW España como CFO. Regresó a Múnich a finales de 2010, donde cumplió varios roles adicionales de gestión en la división de Finanzas y Control y en la Gestión de Productos en la sede de BMW Group. Desde 2017, Stefan Richmann se desempeñó como CFO de BMW North-America y más tarde como Jefe de BMW Financial Services America. En abril de 2022, asumió como jefe de la división de Estrategia Corporativa, y en 2024 como jefe de la marca MINI.

Ritu Chandy, actualmente Jefa de Tesorería de BMW Group, sucederá a Jean-Philippe Parain como Jefa de la Región de Ventas Asia-Pacífico, Europa del Este, Medio Oriente y África de BMW Group el 1 de octubre de 2025.

Ritu Chandy comenzó su carrera en BMW Group en 2001 en BMW Australia y ha ocupado roles de alta dirección en la presencia global de BMW Group, incluyendo CFO para BMW Group Financial Services de América del Norte y CEO de la Región Asia-Pacífico de BMW Group Financial Services antes de trasladarse a Múnich en abril de 2022 para su posición actual. En este cargo, Ritu Chandy ha impulsado cambios en la interacción con el mercado de capitales y ha ganado un amplio respeto entre los actores del mercado financiero por su transparencia, enfoque estratégico y dedicación inquebrantable.

“Estamos seguros de que Ritu Chandy, con su impulso y fortaleza en la gestión exitosa de mercados heterogéneos, continuará desarrollando el sólido desempeño de ventas en la región. Me gustaría agradecer a Ritu, quien ha trabajado incansablemente para fortalecer la reputación de BMW Group en el mercado financiero y, junto con sus equipos, ha impulsado mejoras en los procesos de la Tesorería del Grupo", dijo Walter Mertl.

Su nombramiento como Jefa de la Región de Ventas Asia-Pacífico, Europa del Este, Medio Oriente y África para el BMW Group entra en vigor a partir del 1 de octubre de 2025. Basándose en sus roles previos, Ritu Chandy tiene un conocimiento y experiencia exhaustivos con la región que le permitirán impulsar las ventas en este portafolio que abarca numerosos mercados y culturas.

“El nombramiento de Ritu Chandy aporta a un líder con una combinación única de perspicacia financiera y profunda experiencia regional a un pilar clave de nuestra presencia global", dijo Jochen Goller.

El Consejo de Administración les desea a los tres altos directivos mucho éxito en sus nuevos roles.

Ciudad de México. 14 de agosto, 2025. BMW Group anuncia cambios organizacionales en BMW Motorrad Latinoamérica, con efecto a partir del 31 de agosto de 2025:

Kevin Philips, Vicepresidente de BMW Motorrad para América, informó que a partir del 31 de agosto de 2025, Dirk Biehler dejará su puesto de manera voluntaria como Director de BMW Motorrad Latinoamérica para emprender nuevos proyectos. Temporalmente, Kevin Philips asumirá las responsabilidades de la región de Latinoamérica. Se anunciará en breve el sucesor para el puesto. 

Dirk Biehler se integró a BMW Group en 1994, donde ocupó varios puestos, incluyendo Director de Ventas Regionales para BMW Motorrad en Múnich y Gerente Nacional de Mercadotecnia para BMW Motorrad en Estados Unidos. Además, como Jefe de Desarrollo de Canales de Ventas y Relación con el Cliente para Latinoamérica, también participó en el proyecto de sinergia para creación del Hub regional.
En 2022, Biehler fue nombrado Director de BMW Motorrad Latinoamérica. Durante su primer año en este cargo, demostró un sólido liderazgo en los mercados latinoamericanos, logrando un crecimiento en ventas del *17.2% en comparación con 2021. Desde entonces, ha mantenido un fuerte liderazgo de BMW Motorrad en el segmento Premium, con una participación del 50% en el mercado premium regional.
Con su experiencia, contribuyó en 2023 a la regionalización de la marca para Latinoamérica, creando una estructura más eficiente para facilitar y consolidar los informes en las oficinas corporativas de Alemania. Además, durante tres años consecutivos, Latinoamérica ha superado el volumen total de ventas de Alemania, posicionando mercados clave como Brasil en el Top 10 a nivel global.
“Quiero agradecer y felicitar a Dirk por su compromiso, desempeño y destacada carrera en BMW Group y BMW Motorrad a lo largo de los años. Bajo su dirección, BMW Motorrad se estableció en Latinoamérica como la marca de motocicletas líder en el segmento Premium. Su liderazgo también fue esencial para la regionalización de las operaciones de BMW Motorrad en Latinoamérica. Le deseamos mucho éxito en sus proyectos personales.” dijo Kevin Philips, Vicepresidente de BMW Motorrad para América.

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Múnich. El éxito es trabajo en equipo, algo que se aplica a BMW Group en su estrecha colaboración tanto con sus socios externos como a los atletas exitosos. La formación continua, la optimización constante y la voluntad de desarrollarse son esenciales en ambos mundos. Con la “Academia de Socios” (Partner Academy su nombre en inglés), el Grupo se centra precisamente en eso. Las capacidades y la educación continua son las claves para lograr un rendimiento óptimo junto con sus socios y proveedores para asegurar el éxito a largo plazo.

El campeón mundial de Superbike y piloto de fábrica de BMW Motorrad, Toprak Razgatlioglu, sabe que el desarrollo continuo y la colaboración llevan la calidad a un nivel superior. Se ha beneficiado de un entrenamiento específico y de un equipo sólido en su camino hacia la cima de su deporte, mientras que BMW Group también confía en una colaboración perfecta con excelentes socios.

Toprak Razgatlioglu: el título mundial, un proyecto conjunto

"Todo es trabajo en equipo", explicó Razgatlioglu cuando se le preguntó sobre el secreto de su éxito en el Campeonato Mundial de Superbike 2024. "Trabajar duro en la pista de carreras todos los días no es suficiente para ganar, pero si tu equipo trabaja duro todos los días, este es el paquete perfecto. Sólo entonces podemos llegar a la cima, como una unidad".

Este principio también se aplica a BMW Group y a su red global de proveedores. Con la Academia de Socios, la empresa promueve específicamente las capacitaciones entre sus proveedores para garantizar conjuntamente altos estándares de calidad e impulsar la innovación hacia adelante.

Academia de Socios: Máximo rendimiento a través de las capacidades

La Academia de Socios es la plataforma central de capacidades para los proveedores y socios de todo el mundo del Grupo. Ofrece formación específica de BMW para garantizar los más altos estándares y satisfacer las crecientes demandas de un mercado dinámico.

Ilka Horstmeier, miembro del Consejo de Administración de BMW AG, responsable de Recursos Humanos y Bienes Inmuebles, enfatizó: "Un entendimiento común es crucial para una colaboración exitosa entre nosotros y nuestros socios. Nuestra Academia de Socios es más que una plataforma, proporciona a nuestros socios el conocimiento, las habilidades y los recursos que necesitan para dar forma al futuro de la movilidad junto a nosotros".

Dr. Joachim Post, miembro del Consejo de Administración de BMW AG, responsable por Compras y Red de Proveedores, agregó: "La calidad es una actitud que nos acompaña todos los días. Con la Neue Klasse, estamos elevando los parámetros, para nosotros y para nuestra red de proveedores. Es solo a través de una excelente colaboración y una formación continua que podemos asegurar que se mantengan nuestros estándares de calidad premium a lo largo de toda la cadena de valor".

"Mejor juntos" - para un máximo rendimiento en ambos lados

El lema de la Academia de Socios lo dice todo: "Mejor juntos". Un equipo que se desarrolla continuamente y adquiere nuevos conocimientos trabaja de manera más eficiente, eleva los niveles de calidad y sienta las bases del éxito y el crecimiento. Toprak Razgatlioglu concluyó: "No lo hice solo, eso es trabajo en equipo".

Múnich. BMW Group anuncia cambios organizacionales en varios puestos de su Alta Dirección, lo cuales se encuentran debajo del Consejo de Administración. Los cambios afectarán a la División de Desarrollo de Frank Weber y a la División de Clientes, Marcas y Ventas, que estará dirigida por Jochen Goller a partir del 1° de noviembre de 2023.

Desde el 1° de diciembre, Christopher Brownridge asumirá el cargo de Director Ejecutivo de Rolls-Royce. Brownridge ha estado en BMW Group desde el año 2000, y recientemente ocupó la posición de Director de la National Sales Company para el Reino Unido e Irlanda. Él sucederá a Torsten Müller-Ötvös, Responsable de Rolls-Royce desde 2010 y quien se jubilará el 30 de noviembre de 2023.

Markus Flasch asumirá la Dirección de BMW Motorrad el 1° de noviembre de 2023, en sustitución de Markus Schramm. Schramm ocupa el cargo desde 2018 y se jubilará el 31 de octubre de 2023. Flasch ha estado en BMW Group desde 2015 y actualmente es Jefe de la línea de producto para todos los vehículos BMW de tamaño medio y de lujo y la marca Rolls-Royce.

Flasch será reemplazado como jefe de la línea de productos BMW de tamaño mediano y de lujo y Rolls-Royce, desde el 1° de enero de 2024, por Nicolai Martin. Martin se unió al Grupo BMW en 2004 y actualmente es Responsable de Driving Experience, que cubre el desarrollo de todas las funciones para el chasis, la dinámica de conducción y la conducción automatizada.

El nuevo Responsable de Driving Experience a partir del 1° de enero de 2024 será Mihiar Ayoubi, quien forma parte del Grupo BMW desde 1997 y actualmente es Responsable del Desarrollo de todos los Rolls-Royce.

A partir del 1° de noviembre de 2023, Bernd Körber, Jefe de gestión de productos de la marca BMW, asumirá la responsabilidad adicional de gestionar la marca BMW.

Jens Thiemer, actual responsable de BMW Brand Management, dejará BMW Group el 31 de octubre de 2023 por voluntad propia para perseguir nuevos desafíos.

Cuando otros necesitan ayuda, ellos están ahí: Cristiano Alano, Anke Boysen, Markus Entter y Thomas Fahnauer son los colaboradores ganadores de la 12^va edición de los “Premios de Responsabilidad Social de BMW Group”, la cual se celebró el 14 de septiembre en Múnich. El galardón rinde homenaje a los colaboradores de todo el mundo que participan activamente como voluntarios y cada ganador recibe un premio de 10.000 euros para impulsar su proyecto.

El Premio BMW Group es reflejo del compromiso social de la empresa, inspira a otros a involucrarse y promueve la iniciativa social entre la fuerza laboral de la compañía. “Cada año, esta entrega de premios me llena de un orgullo. Es fantástico que tengamos colaboradores que asuman responsabilidades y se comprometan a ayudar a los demás. Con este premio rendimos homenaje a esta dedicación y enviamos un mensaje claro: si todos dedicamos un poco de nuestro tiempo a los demás, podemos lograr mucho juntos”, dijo Ilka Horstmeier, Miembro del Consejo de Administración de BMW AG, para Recursos Humanos, Instalaciones y Relaciones Laborales.

Ayudando a las personas que más lo necesitan

El “Premio de Responsabilidad Social” de BMW Group goza de gran prestigio dentro de la compañía y forja conexiones entre los voluntarios. Este año, más de 100 asociados compitieron por uno de los cuatro premios. De estos, el jurado seleccionó 11 proyectos para la ronda final y todos los nominados asistieron a la ceremonia de premiación. Todos estos colaboradores tienen una causa en común: donan su tiempo y sus conocimientos para mejorar la vida de personas socialmente desfavorecidas o que más lo necesitan. Todos los finalistas reciben 2.500 euros por sus iniciativas.

Los ganadores de la 12^va edición de los “Premios a la Responsabilidad Social 2023”.

• Cristiano Alano, ganador del Premio Vera y Volker Doppelfeld, trabaja en BMW Group Planta Araquari en Brasil y aboga por los jóvenes desfavorecidos en un distrito empobrecido de la ciudad de Joinville. La movilidad social a través de una buena educación escolar es el objetivo de la iniciativa “ASSOCIAÇÃO PROJETO RESGATE”. Alano se dedica especialmente a fomentar el desarrollo del carácter y alentar a los jóvenes a tener más confianza e independencia. Como mentor, les enseña técnicas para resolver problemas sociales.
• Thomas Fahnauer, quien también trabaja en BMW Group Planta Araquari, es voluntario de la iniciativa “ONG Esperanca Brasil”, que construye casas sencillas para personas sin hogar con palets de madera. Lo motivaron las condiciones de vida de la gente en Brasil, que a menudo no tiene un hogar digno. Los palets de madera se utilizaban hasta ahora como material de embalaje para el transporte marítimo. Su uso continuo también ayuda al proyecto a contribuir a la protección del clima.
• A Anke Boysen, quien trabaja en BMW Group en Múnich, le apasiona entrenar perros de rescate para misiones humanitarias. Como cuidadora de perros en la Fundación ISAR Alemania, incluso acompaña al equipo de perros de rescate en misiones en todo el mundo, la última de ellas tras el terremoto en Turquía. Los perros de rescate especialmente entrenados pueden encontrar personas atrapadas y ayudar a salvar vidas.
• Markus Entter, ganador del voto de los empleados, también trabaja en BMW Group desde Múnich y colabora como voluntario en un establecimiento benéfico en St. Vinzenz Hospiz (Augsburgo). Acompaña a quienes están gravemente enfermos en la última etapa del camino de su vida. Con empatía, compasión y el don del tiempo, ayuda a disipar el miedo de las personas acerca de la muerte. Cuando se necesita ayuda práctica, Entter cocina, lleva comida y bebida a los pacientes o simplemente ayuda a los cuidadores. También brinda apoyo emocional a los familiares.

Asumir la responsabilidad social es parte de la identidad de BMW Group. Para ello, la compañía lleva años fomentando el compromiso social entre sus colaboradores. El “Premio a la Responsabilidad Social” de BMW Group honra el compromiso personal de sus asociados de una manera única.